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Entreprises

Mettre l'humain au cœur de l'entreprise :

S'adapter c'est faire face aux changements

Manager, c'est anticiper...

Vous êtes dirigeant d'entreprise et vous voulez :
Pour vous-même :
• Développer confiance et estime de soi
• Être en harmonie avec vous même
• Développer votre leadership
• Vous affirmer davantage
• Mieux gérer stress et émotions
• Prendre plus aisément la parole en public
• Faire face aux conflits
• Gérer efficacement votre temps et vos priorités
• Clarifier vos objectifs
• Prendre des décisions qui vous correspondent
• Déléguer et contrôler les résultats

Pour votre entreprise :
• Résoudre une difficulté relationnelle
• Mobiliser vos collaborateurs
• Optimiser vos atouts humains et professionnels
• Mettre en action les potentiels des personnes et des équipes
• Développer la performance de votre entreprise
• Réussir un changement important
• Responsabiliser vos équipes...

Nous vous proposons :
Un accompagnement sur mesure pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et de résoudre ce qui vous empêche d'avancer.
Lors de notre première rencontre nous allons découvrir votre environnement, vos forces, vos pistes d'améliorations, vos enjeux, ce que vous voulez changer ou améliorer...
A partir de la description de votre objectif nous ferons un état des lieux avant de clarifier vos attentes.
Une seconde rencontre et plus si nécessaire nous permettra de formaliser un projet contrat réaliste, clair, détaillé, chiffré.
Dans tous les cas il précisera : notre code déontologique, vos garanties, les méthodes, les personnes, le temps et les couts mobilisés.
Notre démarche consiste à impliquer en amont le ou les managers. Des points intermédiaires entre le manager et le coach peuvent être organisés entre les séances avec l'équipe.

Nos domaines d'intervention

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