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Domaines d'Interventions

Nos domaines d'intervention pour les entreprises :
L'accompagnement individuel : développement du leadership, prise de nouvelles fonctions, dépassement d'un obstacle professionnel, argumentation et gestion des prises de parole, mobilisation des potentiels des collaborateurs, gestion efficace du temps et des priorités, etc.

Le coaching d'équipe vise également la performance. Cette fois-ci ce n'est plus l'individu qui est au centre des préoccupations mais le groupe, qui doit parvenir à fonctionner efficacement.
C'est à la fois tenir compte des individualités qui composent l'équipe et savoir réunir ces individualités l'espace d'un projet, d'une action déterminée autour d'un même objectif.
Faire fonctionner des individualités et leur permettre d'exprimer leurs talents respectifs dans une seule et même équipe. Assurer la cohésion, faire intervenir et cohabiter des personnalités différentes.

Le coaching collectif est à mi-chemin entre le coaching individuel et le coaching d'équipe. Les techniques utilisées sont celles du coaching individuel, mais visent l'élaboration de solutions collectives par les participants autour d'objectifs qui leur sont communs, et qui seront traduits en plans d'action individuels.

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